學(xué)習(xí)基本知識(shí)  提升基本技能

——安居集團(tuán)結(jié)合崗位實(shí)際抓好第四批新員工入職培訓(xùn) 

本網(wǎng)訊（宋 輝）為了使新員工能更深刻地了解公司企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感。人力資源部于7月7日組織新員工入職培訓(xùn)工作。來(lái)自公司各職能部門(mén)的14名新員工參加了此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋公司發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)、規(guī)章制度、地產(chǎn)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度等7個(gè)方面26個(gè)內(nèi)容，為新員工縮短崗位適應(yīng)期、融入公司環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此次培訓(xùn)充分借鑒以往新員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，采取專(zhuān)題講授、總結(jié)交流、疑難辨析、討論發(fā)言、考核驗(yàn)收等形式進(jìn)行，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。參加本次培訓(xùn)的員工紛紛表示此次培訓(xùn)很重要、很及時(shí)，培訓(xùn)主題鮮明，內(nèi)容充實(shí)，聽(tīng)了以后很解渴。為新員工入職干好崗位工作增強(qiáng)了信心動(dòng)力。

為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，集團(tuán)人力資源部還組織員工進(jìn)行了培訓(xùn)測(cè)試，初次培訓(xùn)及格率92.86%，補(bǔ)考及格100%。