熟悉基本制度  掌握基本知識  提高基本技能 

河北安居集團為新入職員工上好崗前“第一課”

本網(wǎng)訊（王 冠、韓娟娟、周曉林）11月20日，集團人力資源部組織對新入職員工進行崗前集中培訓，為新入職員工輕裝上陣進行了崗前“熱身”。

為縮短新入職員工崗位適應期，集團人力資源部堅持把新員工崗前培訓作為學習培訓的重要環(huán)節(jié)突出出來，針對新員工崗位種類，結(jié)合新入職員工個人實際，制定學習新入職員工培訓計劃。培訓重點圍繞熟悉和掌握基本情況、基本理論、基本制度、基本常識、基本技能等“應知應會”內(nèi)容，采取專題授課、討論交流、組織考核等形式，著力提升新入職員工的崗位適應能力，收到良好培訓效果。據(jù)悉，這次新員工入職培訓效果明顯，培訓通過率達100%，為新入職員工順利開展崗位工作奠定了基礎(chǔ)。

圖為11月20日新入職員工崗前培訓