安居集團(tuán)公司召開(kāi)內(nèi)部員工競(jìng)聘宣貫會(huì)

本站訊（郭連瑩、付婧博、周曉林）9月5日上午，集團(tuán)公司內(nèi)部員工競(jìng)聘宣貫會(huì)在安居?xùn)|城商務(wù)樓25樓大會(huì)議室召開(kāi)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王保民、賀同海、王永立、劉國(guó)輝出席會(huì)議，集團(tuán)總部、地產(chǎn)板塊及商管事業(yè)部全體員工參加。會(huì)議由集團(tuán)人力資源部主持召開(kāi)。

會(huì)議共有三項(xiàng)議程：一是傳達(dá)學(xué)習(xí)公司員工內(nèi)退方案；二是傳達(dá)學(xué)習(xí)公司競(jìng)聘落選人員后續(xù)方案；三是明確后續(xù)競(jìng)聘計(jì)劃及時(shí)間安排。會(huì)議指出，集團(tuán)內(nèi)部實(shí)行全員競(jìng)聘是選拔優(yōu)秀人才的有效途徑，是推進(jìn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的實(shí)際舉措，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的重要步驟。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)要高度重視、深化認(rèn)識(shí)、形成共識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)支持企業(yè)改革。要加強(qiáng)對(duì)競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決競(jìng)聘過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾問(wèn)題。全體員工要根據(jù)公司公布的競(jìng)聘崗位，結(jié)合個(gè)人能力素質(zhì)實(shí)際，做好競(jìng)聘報(bào)名和競(jìng)聘準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作，確保集團(tuán)競(jìng)聘工作有計(jì)劃、有步驟順利進(jìn)行，為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)力人才支撐。