集團人力資源部

在創(chuàng)新培訓形式中提升業(yè)務能力

為了提升公司人力資源管理水平，建全分子公司人力管理機制。推動企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，7月23日下午人力資源部在集團25樓會議室組織了電梯公司、建安公司、安居物業(yè)公司、居加物業(yè)公司人力內(nèi)部培訓，人力體系內(nèi)專管及分管的人力同事共7人參加了培訓。

此次培訓內(nèi)容涉及勞動關系管理、員工溝通互動、表單流程建立等三大類15個內(nèi)容。通過理論講解、案例分析、討論交流，疑難會診等多種方式，增強員工對專業(yè)知識的消化理解和掌握運用。

培訓共歷時3個多小時，但員工學習興趣意猶未盡。參加培訓人員一致表示，此次培訓內(nèi)容豐富，方法靈活，效果明顯，為下一步工作實踐提供了理論指導，為公司人才建設和長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。